Senac-DF e L’Oréal lançam Geração Pro para capacitar jovens na área da beleza

Divulgação / Senac-DF

O Senac-DF e a L’Oréal Produtos Profissionais estão unindo forças para criar oportunidades de trabalho e formação qualificada no setor de beleza por meio do projeto Geração Pro. Com o lançamento marcado para a próxima segunda-feira, 4 de novembro, o evento em Brasília celebrará a inauguração de um novo Polo de Educação Profissional do Senac-DF no Shopping Conjunto Nacional, onde o projeto também será apresentado.

O Geração Pro tem como objetivo capacitar 90 jovens de 16 a 29 anos, oferecendo cursos gratuitos de cabeleireiro básico com um foco especial em inclusão social. A iniciativa reserva metade das vagas para jovens em situação de vulnerabilidade, incluindo pessoas com deficiência, membros da comunidade LGBTQIA+, pessoas de famílias de baixa renda, e mulheres em situação de violência doméstica, entre outros grupos prioritários. A primeira fase do projeto acontece entre 4 de novembro e 11 de dezembro, e um segundo ciclo de cursos está previsto para janeiro de 2025.

Segundo Joana Fleury, Diretora Geral da L’Oréal Produtos Profissionais, o Geração Pro é uma maneira de investir no futuro dos jovens e no crescimento do setor de beleza. “Ao oferecer cursos gratuitos com o endosso da L’Oréal, estamos capacitando jovens para conquistar seus sonhos e transformar o mercado da beleza,” afirma Fleury.

A inauguração do novo polo representa uma grande conquista para o Senac-DF. Em um espaço de 155 m² e estrutura moderna, os alunos poderão aprender com a metodologia do Instituto L’Oréal, que é reconhecida pela alta qualidade no ensino de beleza. Vitor Corrêa, diretor regional do Senac-DF, reforça o impacto da iniciativa. “O nosso objetivo é garantir um profissional qualificado no mercado de trabalho do DF, especialmente na área da beleza, que tem crescido consideravelmente”, declara.

Com o setor de beleza sendo um dos que mais gera empregos no Brasil, essa parceria entre o Senac-DF e a L’Oréal responde a uma demanda crescente por profissionais capacitados. De acordo com dados recentes do IBGE, os jovens entre 15 e 29 anos representam 27,4% da população brasileira apta para o trabalho, reforçando a relevância de projetos como o Geração Pro para inserir esses jovens no mercado.