Moradores de Sorocaba (SP) podem conferir entre os dias 22 e 24 de abril novos pontos de atendimento da Van do Emprego e Qualificação, projeto vinculado à Secretaria de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional (Sert) da Prefeitura.
O serviço, conhecido por ampliar o acesso às oportunidades de emprego na cidade, visita quatro endereços em três dias consecutivos. As atividades ocorrem no período matutino e vespertino, segundo dados da administração municipal divulgados nesta semana.
Quem busca ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho não pode perder essa oportunidade. A seguir, confira os locais, horários e como funciona o atendimento.
Locais e horários do atendimento itinerante
De acordo com informações da Prefeitura de Sorocaba, os pontos de parada da Van do Emprego e Qualificação nesta etapa serão os seguintes:
- 22 de abril (quarta-feira): Praça Cel. Fernando Prestes, Rua São Bento, s/n, Centro – das 9h às 12h e das 13h às 16h;
- 23 de abril (quinta-feira):
- Em frente à Melby Salgados (loja 4), Estrada Dom José Melhado, 381, Jardim Josane – das 9h às 11h;
- Unidade Básica de Saúde (UBS) Santana, Rua Deodoro Reis, 150 – das 14h às 16h;
- 24 de abril (sexta-feira): Sede da A.A Vila Helena (Quadrinha), Rua Arthur Gonçalves, 641 – das 9h às 12h e das 13h às 15h. No local, ocorrerá processo seletivo para vagas específicas da região.
Como funciona o atendimento e outros canais disponíveis
A unidade móvel oferece os mesmos serviços realizados na Casa do Trabalhador/Sine Municipal, incluindo cadastro para vagas, orientação sobre elaboração de currículo e auxílio em processos seletivos. Não há exigência de agendamento, bastando apresentar documentos como carteira de trabalho, CPF e RG para acesso ao atendimento.
A Casa do Trabalhador/Sine Municipal mantém espaço físico fixo na Rua Cel. Cavalheiros, 353, Centro, funcionando de segunda a sexta-feira entre 8h e 16h. Já nas Casas do Cidadão, o atendimento também é realizado presencialmente, ampliando a cobertura dos serviços de apoio ao trabalhador no município.
Para maior comodidade, candidatos podem ainda enviar currículos utilizando os computadores disponíveis na unidade central ou acessar pelo WhatsApp no número (15) 99149-2474, conforme orientação oficial da Prefeitura.
Serviço amplia alcance de políticas públicas de emprego
Imagem: Prefeitura de Sorocaba
A implementação da Van do Emprego e Qualificação faz parte de medidas para descentralizar o acesso aos postos de trabalho em Sorocaba, facilitando a vida daqueles que enfrentam dificuldades de locomoção ou buscam vagas perto de suas residências.
A ação soma-se a outros serviços já ofertados à população, ampliando o alcance das políticas municipais voltadas à empregabilidade e qualificação profissional, segundo comunicado da Sert.
Os processos seletivos programados durante a passagem da unidade móvel oportunizam contratações diretas, especialmente na região da Vila Helena, onde será realizado um processo seletivo na sexta-feira (24) para preencher vagas de trabalho disponíveis.
Cronograma e próximos passos previstos para o serviço oficial
A Prefeitura de Sorocaba, por meio da Sert, anunciou que o cronograma da Van do Emprego e Qualificação segue calendário periódico de visita a bairros, conforme demanda identificada por meio dos atendimentos municipais.
Novas datas e pontos de passagem devem ser informados nos canais oficiais da administração local. Atualizações e mudanças de itinerário podem ocorrer de acordo com as necessidades apresentadas pela comunidade, mantendo a estratégia de descentralização dos serviços e o foco na inserção de trabalhadores no mercado formal da cidade.
A expectativa, com base em declarações da Secretaria de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional, é que o atendimento itinerante contribua para facilitar o encontro entre vagas disponíveis e candidatos, atendendo principalmente regiões distantes do centro e reforçando estratégias de empregabilidade municipais. Novos anúncios sobre os pontos de atendimento futuros ficam a cargo das comunicações oficiais da Prefeitura de Sorocaba.
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